motivation名词解释
发布时间：2026-01-26 07:55:51来源：
【motivation名词解释】一、
Motivation 是一个在心理学和管理学中广泛应用的概念，指的是驱动个体采取行动的内在或外在力量。它不仅影响人的行为方向和持续性，还决定了行为的强度和坚持程度。Motivation 可以分为内在动机（如兴趣、成就感）和外在动机（如奖励、惩罚）。理解动机对于提高工作效率、学习效果以及个人成长具有重要意义。
二、表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 定义 | Motivation 是指促使个体产生某种行为的内在或外在驱动力。 |
| 核心作用 | 激发行为、引导方向、维持持续性、增强努力程度。 |
| 分类 | - 内在动机（如兴趣、自我实现） - 外在动机（如金钱、奖励、社会认可） |
| 来源 | - 内部需求（如生理、心理需要） - 外部刺激（如环境、他人影响） |
| 相关理论 | - 马斯洛需求层次理论 - 自我决定理论 - 期望理论 |
| 应用场景 | - 教育领域（学生学习动力） - 管理领域（员工工作积极性） - 个人发展（目标达成与自我激励） |
| 影响因素 | - 个人价值观 - 目标清晰度 - 情境支持 - 奖励机制 |
| 重要性 | - 提高效率与绩效 - 增强幸福感与满足感 - 促进长期目标的实现 |
三、总结：
Motivation 是推动人类行为的重要心理机制，其本质是驱动人们去追求目标、克服困难并持续努力的内在或外在力量。通过理解不同类型的动机及其影响因素，可以更好地激发自身或他人的行为潜能，从而在生活和工作中取得更好的成果。
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