【2017工资税多少钱】在2017年，中国个人所得税的征收标准和税率发生了一些调整，尤其是起征点从3500元提高到了5000元。这一变化对广大工薪阶层的工资税负担产生了直接影响。本文将对2017年工资税的计算方式、税率结构以及实际缴纳金额进行总结，并以表格形式清晰展示不同收入水平对应的税额。

一、2017年工资税基本政策

2017年，中国的个人所得税制度仍沿用“累进税率”模式，即收入越高，适用税率越高。同时，每月5000元的免征额（即起征点）成为主要调整内容之一，这使得许多低中收入群体的税负明显减轻。

此外，个税计算还需考虑专项扣除项目，如五险一金等，这些项目在计算应纳税所得额时可予以扣除。

二、工资税计算公式

工资税的计算公式如下：

应纳税额 = （月收入 - 5000元 - 五险一金 - 专项附加扣除） × 税率 - 速算扣除数

其中，税率和速算扣除数根据不同的收入区间而定。

三、2017年工资税率表（适用于综合所得）

> 注：以上为2017年全年应纳税所得额的税率表，适用于综合所得（包括工资、薪金、劳务报酬等）。月度计算需将全年应纳税所得额除以12，再按对应税率计算。

四、工资税实际缴纳示例（按月计算）

以下是以月收入为基础，计算出的2017年工资税金额（假设无专项附加扣除，且五险一金按正常比例计算）。

> 注：上述数据为估算值，实际税额可能因五险一金、专项附加扣除等因素有所差异。

五、总结

2017年的工资税政策相比之前更为合理，特别是起征点的提升，让更多人享受到减税红利。对于不同收入水平的纳税人来说，工资税的计算方式虽然复杂，但通过合理的税收筹划，可以有效降低税负。建议在年终结算时，结合自身情况做好税务申报与抵扣工作，以实现合法节税的目的。