18年应届大专生当兵新政策
【18年应届大专生当兵新政策】2018年，国家针对应届大专毕业生入伍政策进行了多项调整和优化，旨在吸引更多高素质人才投身国防事业。这些政策在一定程度上提高了大专生入伍的吸引力，也简化了报名流程、提升了优待待遇。以下是2018年应届大专生当兵新政策的总结与对比分析。
一、政策亮点总结
1. 优先征集政策
2018年，国家继续实行对高校毕业生的优先征集政策，尤其是应届毕业生，享有优先体检、优先政审、优先定兵的“三优先”待遇。
2. 学历门槛放宽
虽然仍以高中及以上学历为基本条件，但对大专毕业生的入伍标准相对宽松，尤其在部分技术岗位中，更倾向于录用具备专业技能的应届大专生。
3. 优待政策提升
大专生入伍后，可享受一次性补助、退役安置补贴、复学优惠等多重优待。部分地区还推出“大学生士兵专项招录计划”，提供定向转干或进入公务员系统的机会。
4. 服役期满后升学便利
服役期间表现优秀的大学生士兵，退伍后可享受考研加分、保研资格、专升本优先录取等政策，进一步鼓励青年学子积极参军。
5. 部队发展机会增多
部分单位对有大专学历的士兵开放士官选拔通道，并提供专业技术培训，帮助其在部队长期发展。
二、2018年应届大专生当兵新政策对比表
| 项目 | 2017年政策 | 2018年新政策 | 说明 |
| 优先征集 | 有优先权，但未明确“三优先” | 明确提出“三优先”（体检、政审、定兵） | 提高应届大专生入伍效率 |
| 学历要求 | 一般要求高中及以上 | 大专生可直接报考，部分岗位更欢迎 | 降低入伍门槛 |
| 优待政策 | 基础补助，无专项计划 | 增设大学生士兵专项招录、地方补助 | 提升激励力度 |
| 升学政策 | 有限加分 | 明确考研加分、保研资格 | 鼓励长期发展 |
| 技术岗位 | 招录较少 | 更多技术岗位面向大专生 | 提供更多职业路径 |
| 服役年限 | 一般为两年 | 保留两年期，可申请延长 | 灵活适应个人需求 |
三、总结
2018年，国家对大专应届毕业生入伍政策进行了全面优化，不仅在政策层面给予更大支持，也在实际执行中体现出对高素质青年的重视。对于有意参军的应届大专生来说，这是一个难得的机遇。通过合理规划，既能实现个人价值，也能为国家贡献一份力量。
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